Мета конкурсу — проявити екосистему проактивних людей в університеті, створити прості правила підтримки їхніх ідей та сформувати нову культуру:

• проактивної позиції (“я можу впливати”),
• співпраці з адміністрацією (“ми партнери”),
• самозарадності та відповідальності,
• розвитку компетенцій управління проєктами,
• практики залучення ресурсів (фандрейзинг, партнерства),
• реальної імплементації змін в кампусі.

Конкурс працює як ігрова багаторівнева траєкторія

від ідеї → до команди → до бюджету → до краудфандингу → до реалізації

де кожен етап дає конкретну цінність для всіх стейкхолдерів:

• студентам — навчання та перший досвід реалізації,
• університету — інструмент діагностики потреб та покращення середовища,
• викладачам — залучення студентів та розвиток прикладних форматів,
• бізнесу/партнерам — канал взаємодії з молоддю + реальні мікропроєкти.

Щоб ідеї були практичними і реалізованими, конкурс працює в чітких межах:

Конкурс передбачає 3 категорії проектів відповідно до масштабу та бюджету реалізації:

• малі проекти ( до 10 тис грн) - це може бути індивідуальна ініціатива. попередній досвід в реалізації схожих ініціатив вітається але не є обов’язковим
• середні проекти ( до 50 тис грн) - для даного розділу очікується що це команда від 3ох людей яка вже має базовий організаційний досвід